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      时 间:2015-03-17 15:10:18
      来 源:贵州人事考试信息网

      全省公务员管理工作会议在贵阳召开

      3月12日,经省委、省政府领导同意,省委组织部、省人力资源社会保障厅和省公务员局在贵阳召开全省公务员管理工作会议。会议全面贯彻十八届三中、四中全会和省委十一届四次、五次全会精神,落实全国公务员管理工作会议部署,总结2014年工作,安排部署2015年任务。会议传达了孙永春部长和陈鸣明副省长对公务员管理工作的重要批示。省委组织部常务副部长侯正茂和省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长夏一庆出席会议并讲话,省人社厅党组副书记(正厅级)、副厅长、省公务员局局长侯丽江作会议总结。
      侯正茂同志在讲话中对准确把握新常态下公务员管理工作的新任务作出了明确部署:一是要抓好教育培训,让从严从实成为公务员的思想自觉和行动自觉。二是要积极推进改革创新,加强公务员管理法规制度建设。三是要从严管理监督,营造守纪律、讲规矩的政治氛围。四是要注重正向激励,充分调动公务员奋发有为干事创业的积极性。五是要 突出基层导向,强化基层基础保障。他要求全省公务员主管部门要自觉适应公务员管理工作从严从实的新常态,强化政治意识、创新工作理念、改进工作方法、健全 协作机制,以严的标准、严的纪律、严的措施,加强公务员管理,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质公务员队伍。
      夏一庆同志的讲话从五个方面系统总结了2014年全省公务员管理工作取得的突出成绩,一是公务员制度改革取得新成效。出台了13个改革政策文件,完成了10项改革任务,公务员考录制度改革作为我省2014年重大改革成果上报了中央改革办,艰苦边远和民族地区公务员招录“三降低两面向一加分”政策被国家相关政策文件吸纳。二是公务员考录工作实现新突破。全力推进“两个80%”政策落实,一些优秀工人、个体户、农民考录到公务员队伍中,进一步畅通基层一线优秀人才进入公务员队伍的途径。三是公务员规范管理再上新台阶。建立了党委和行政机关公务员主管部门共同召开会议、共同印发要点、共同监督检查的“三个共同”机制,并首次共同组织开展全省范围的执法情况和吃空晌专项整治行动。在贵阳市、遵义市和贵安新区试点实施聘任制公务员管理,刘尚义教授获评为国家第二届“国医大师”并实现我省零的突破。四是公务员教育培训工作迈出新步伐。西部地区首个国家级公务员特色实践教育培训(遵义)基地挂牌成立,开展省级乡镇一般公务员示范培训,围绕省委省政府中心工作全力实施“千人赴港”和东西部对口培训等。五是其他各项工作取得新进展。全省公务员管理工作和队伍建设得到了中央领导和省委、省政府领导的充分肯定。夏一庆同志强调,要以改革创新精神扎实推进2015年工作。一是要抓机制改革,为推进公务员制度体系建设扫清障碍。重点推进公务员分类管理、机关事业单位养老保险制度改革、公务员考录制度改革、建立党政机关与国有企事业单位干部顺畅流动机制、推进县以下机关公务员职务与职级并行制度改革试点、配合做好司法体制改革等六个方面的改革工作。二是要抓制度建设,为推进依法从严管理提供保障。逐步完善聘任制公务员管理制度,进一步完善公务员考录制度,建立健全公务员平时考核制度,建设公务员队伍从严管理制度体系。三是要抓管理规范,为促进依法行政打下基础。强化公务员法的执行落实,完善公务员奖励和申诉机制,加大公务员培训力度。四是要抓基础工作,为推动公务员管理工作跨越发展创造条件。进一步加强统筹协调,健全互联互通机制。推进公务员管理信息系统建设、参公管理、规范劳模管理和评比达标表彰等各项工作。
      侯丽江同志在总结讲话中对全面贯彻会议精神,切实抓好公务员管理工作提出了五点要求。一是要认真抓好会议精神的传达学习,进一步统一思想认识。二是要始终保持奋发有为的精神状态,进一步坚定做好工作的信心。三是要注重结合,认真制定扎实有效的工作措施。四是要充分发挥积极性,进一步加强工作协调力度。五是要切实加大对工作任务完成情况的督促检查力度。并对抓好重点改革任务和公务员招录、考核、教育培训工作,以及公务员制度的强化落实等几项重点工作的具体安排专门作出强调。
      各市(州)和省直管县(市)党委组织部、人社局(公务员局)相关负责人,贵安新区党工委和省直各部门(单位)相关负责同志参加会议。安顺市和黔西南州委组织部,遵义市公务员局和六盘水市人社局,以及省监狱管理局凯里监狱进行了大会工作交流发言。
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